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我老婆在深圳工作,每月工资6500,现在

186****2590 广东-深圳 劳动争议咨询 2019.12.03 13:40:19 354人阅读

你好,我想咨询一下,我老婆在深圳工作,每月工资6500,现在怀孕7个月,公司以要搬到珠海要解雇她,说陪她4万5,想问一下深圳的赔偿标准,谢谢

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地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

你好,请问你老婆有没有签订劳动合同?有没有交社保?公司解雇她有书面通知吗?公司的行为是不合法的,可以主张赔偿金。建议你可以直接点击头像跟我们联系沟通一下具体情况,我们会给你提供专业的意见。

2019-12-03 16:03:07 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

您可以咨询当地劳动局

2019-12-10 11:40:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:58026条

你好,赔偿的差不多的金额。

2019-12-03 16:14:02 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:583条

您好,违法解除劳动合同可以要求公司支付2N的经济补偿金。

2019-12-03 14:18:56 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3791条

您好,工作多久了呢?与工作年限有关。稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。

2019-12-03 15:50:15 回复

您好!一般,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照1确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求,对于女方无能力支付抚养费的,待其有能力后再执行到位。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

离婚有协商和起诉两种方法,如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证;若协商不成只能起诉。起诉要到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院。

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