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认定了工伤并评定了九级伤残,如果我辞职,公司是不是要支付一次性就业补助金?

ask****148 山东-潍坊 工伤纠纷咨询 2019.11.29 15:40:18 476人阅读

我在职期间发生交通事故,认定了工伤并评定了九级伤残,如果我辞职,公司是不是要支付一次性就业补助金?

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认定是工伤后就需要按照九级的标准赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,与你辞职没有关系。公司有没有给你交纳社会保险啊?

2019-11-29 17:37:19 回复
地区:山东-淄博 咨询解答:601条

是的。工伤离职,除了一次性就业还有社保发的一次性医疗

2019-11-29 15:47:52 回复
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18213143489 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-曲靖 咨询解答:9850条

你是哪里的啊?还有你的平均工资是多少?这个你要给我说清楚,我才能跟可以给你算出来。

2019-11-29 15:43:06 回复
地区:山东-聊城 咨询解答:10000条

你好,是的,一次性医疗补助和一次性就业补助是解除劳动时赔付的,看后点采纳

2019-11-29 19:02:03 回复
地区:山东-聊城 咨询解答:5830条

你好,在离职时可以要求一次性就业补助金和一次性伤残补助金

2019-11-29 16:13:06 回复
地区:山东-潍坊 咨询解答:1628条

你好,是要补偿你的。

2019-11-29 15:53:17 回复
地区:山东-潍坊 咨询解答:417条

如果辞职,除了支付你一次性伤残就业补助金,还要支付你一次性工伤医疗补助金。

2019-11-29 15:51:38 回复
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根据你的陈述,工伤赔偿与一般人身损害赔偿的标准不同,主要是看当事人的受伤属于哪个法律关系.建议当事人与律师面谈.

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