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关于职业病鉴定申报工伤有时间限制。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，劳动者确诊或鉴定为职业病后，用人单位应在30天内提交工伤认定申请。若逾期，员工或其亲属、工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。一旦认定为工伤，保险公司将支付医疗费用、伤残补助金等费用，以及经确认的辅助器具费用。
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施工现场发生人员死亡事故，雇主通常承担主要责任。如认定为工伤，工伤保险基金需支付工伤保险待遇，包括：一次性工亡奖励金，为上一年全国家庭人均可支配收入的二十倍；丧葬补贴金，为六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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要认定上班途中工伤，需满足三项规定：与用人单位有稳定劳动关系；事故发生在上下班合理时间内，路径合理；且因非个人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合这些条件，即可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
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职工因工死亡赔偿包括：丧葬补贴为死者所在地同行业月平均薪资的六分之一；一次性抚慰金为上一年度居民人均可支配收入乘以二十；合法伴侣每月扶养亲属补偿金为职工工资的百分之四十，其他亲友每人每月为百分之三十。
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