孕妇不会被拘留,《中华人民共和国治安管理处罚法》?违反治安管理行为人怀孕的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二章 处罚的种类和适用第二十一条?违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满14周岁不满16周岁的;
(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;
(三)70周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。
一、故意伤害罪:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
如果在怀孕的时候,公司不给产假是违法的。因为产假是妇女在自己生产前后可以有一定时间的休假待遇,它的时间大概是在生产之前的半个月到生完以后的2个月,这个是女性正常的合法权益。其次,女性在休产假的时候,公司是不可对去解聘的,并且工资也是不可降低的,在我国有明确的法则可以遵循。女性所享受的产假待遇是不少于98天,并且如果女性难产或者是多产的话,产假还是可以增加的。
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