徐州
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18万律师在线解答
工伤要及时申请工伤认定。伤情稳定后进行伤残鉴定，结合伤残鉴定的结果，确定赔偿数额。尽早委托律师介入处理。欢迎来电咨询本律师事务所。
2019-11-08 16:40:49 回复
你好，这个是属于工伤，可以让老板赔钱的，是在工作时间工作场所之内发生的伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件,同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
你好，你爸爸伤情怎样？诊断的是什么？确实是在工作时受伤，老板应当赔偿医疗费，误工费，需要护理的话还有护理费等
2019-11-08 16:53:01 回复
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