因为工程款与质量职责是两个分别性质的款项,乙方施工完毕后如果经过竣工验收或托付使用,那么甲方应该支付工程款。至于工程质量问题,隶属甲方另行主张的权利,不应私下扣款。何况经过了竣工验收的工程,乙方承受的是质量问题的修复职责;托付的工程,乙方只对主体结构的质量问题承受职责。这些都需要甲方证明。所以,有这两种情形的,甲方扣款违约,应承受违约职责。如果工程无经过竣工验收,也无托付,甲方扣款不承受违约职责。因为甲方有权不支付工程款,或者隶属支付工程款要求不成就。
诈骗不好认定,属于合同纠纷,协商不成只能通过法院诉讼解决。
应按照实际入职日期计算你的工作时间。社保是法定义务,公司应该补缴。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可以要求单位支付你11个月的双倍工资,因为没签合同,需要从工作的次月开始支付双倍工资,最长11个月。与单位协商不成,可以去当地劳动局申请劳动仲裁解决。要提供相关证据证明你们的劳动关系。具体如何操作,建议咨询一下当地律师。
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