徐州
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不能发工资。
按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。
股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反公司法。
1、首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利；
2、如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。
3、股东有限责任是指股东以投资（出资额或者股份）为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。股东有限责任原则有两层含义：
其
一，股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,这种责任属于法定的量的有限责任；
其
二，公司独立责任,股东责任与公司责任相互分离。
股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东有限责任原则对公司的发展起到了巨大的推动作用。
根据《公司法》第十六条的规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
解答如下, 根据公司法的规定，有限责任公司股东会批准公司利润分配、经营方针、投资计划等职权。具体请查看公司法第三十七条的规定。
《公司法》第三十七条规定股东会行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划
2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项
3、审议批准董事会的报告
4、审议批准监事会或者监事的报告
5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
7、对公司增加或者减少注册资本作出决议
8、对发行公司债券作出决议
9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
10、修改公司章程
1
1、公司章程规定的其他职权
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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