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02年转正,2018年退休,退休后84年到02年的工龄没算,同工同酬工龄延续没算对吗?

ask****390 河南-郑州 工伤纠纷咨询 2019.08.03 09:41:04 413人阅读

我是84年招工进色织厂的农工,02年转正,2018年退休,退休后84年到02年的工龄没算,同工同酬工龄延续没算对吗

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  从员工入职开始都应该算工龄,临时工,也应该计算这五年的工龄。
1、在一个单位的工龄按照员工入职开始进行计算。在计算劳动争议的赔偿时同样是按照在单位的工作年限来计算赔偿。
2、法律依据《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-08-03 10:02:04 回复

个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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