提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 郑州法律咨询 > 郑州工资福利法律咨询 > 做预防宫颈癌的疫苗接种请假属于病假吗?

做预防宫颈癌的疫苗接种请假属于病假吗?

ask****235 河南-郑州 工资福利咨询 2019.03.28 11:31:48 39914人阅读

您好!做预防宫颈癌的疫苗接种请假属于病假吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
郑州律师 劳动纠纷律师 郑州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

法定上是需要病例才算的,接种疫苗不算病假。但是对于病假的申请考勤管理制度主要依据各公司的员工手册,如果公司对病假不要求病例也是可以的。、

2019-03-28 11:39:22 回复
咨询我
地区:四川-成都

打狂犬疫苗属于预防针,也就是说没病,只是怕生病,算事假,但是被狗咬了,去医院处理伤口,这又算病假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月
五年以上十年以下的为九个月十年以上十五年以下的为十二个月
十五年以上二十年以下的为十八个月二十年以上的为二十四个月。

2020-12-24 04:25:54 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

你好,建议您咨询当地的劳动保障部门解决您的问题

2019-03-28 14:35:34 回复
咨询我
地区:四川-成都

法定上是需要病例才算的,接种疫苗不算病假。但是对于病假的申请考勤管理制度主要依据各公司的员工手册,如果公司对病假不要求病例也是可以的。、

2019-03-28 11:38:41 回复

根据你的问题解答如下, 宫颈癌疫苗能不能用医保卡要看当地的社保政策支不支持,以及满不满足使用医保卡的条件。有的地区可以使用医保,而有的地区仅能医保卡的钱缴费而不能报销。
一、从2018年4月10日起,在深圳注射二价和四价宫颈癌疫苗是可以使用深圳社保卡的,但是需要提前买好深圳医保,且还要满足以下条件:
(一)参加的医疗保险必须为一档。
(二)账户余额需要超过4488元。
二、全国范围内,仅深圳等少数城市接宫颈癌疫苗能使用医保卡,上海、广州、武汉等地均不能使用医保卡。

您好,关于宫颈癌疫苗可以用医保卡吗这个问题,我的解答如下, 宫颈癌疫苗能不能用医保卡要看当地的社保政策支不支持,以及满不满足使用医保卡的条件。有的地区可以使用医保,而有的地区仅能医保卡的钱缴费而不能报销。  
一、从2018年4月10日起,在深圳注射二价和四价宫颈癌疫苗是可以使用深圳社保卡的,但是需要提前买好深圳医保,且还要满足以下条件:  
(一)参加的医疗保险必须为一档。  
(二)账户余额需要超过4488元。  
二、全国范围内,仅深圳等少数城市接宫颈癌疫苗能使用医保卡,上海、广州、武汉等地均不能使用医保卡。

你好,关于上述的问题,解答如下, 注射宫颈癌疫苗前,除了做宫颈脱落细胞学的筛查和HPV的筛查以外,还要注意看哪些病人适合打、或者不适合打。有禁忌症的一些病人,比如说过敏体质、有免疫系统疾病、发烧和怀孕等,都不适合注射。
三、法律规定《疫苗流通和预防接种管理条例》第十九条卫生主管部门应当制定、公布预防接种工作规范,并根据疫苗的国家标准,结合传染病流行病学调查信息,制定、公布纳入国家免疫规划疫苗的免疫程序和其他疫苗的免疫程序或者使用指导原则。省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门应当根据卫生主管部门制定的免疫程序、疫苗使用指导原则,结合本行政区域的传染病流行情况,制定本行政区域的接种方案,并报卫生主管部门备案。第二十条各级疾病预防控制机构依照各自职责,根据国家免疫规划或者接种方案,开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导、监测、评价、流行病学调查、应急处置等工作,并依照卫生主管部门的规定作好记录。第二十一条接种单位应当具备下列条件:
(一)具有医疗机构执业许可证件;
(二)具有经过县级人民政府卫生主管部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生;
(三)具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度。承担预防接种工作的城镇医疗卫生机构,应当设立预防接种门诊。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30692人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫