公司人力多次约谈导致员工晕倒，并进医院，没有任何赔礼道歉?

赔礼道歉的程序是：
1、在执行程序中，双方可以达成和解协议，对判决中的标的物、履行方式等进行变更。和解协议有效并履行完毕的，法院作执行结案处理。尽管法院只能够判决口头或者书面道歉，但是如果当事人达成协议，由被告采取燃放鞭炮、敬烟、敬茶等方式代替法院判决的口头或者书面道歉，应为有效的和解协议。法院也可以用说服的方法促成当事人达成此种协议。
2、另外，口头或者书面道歉如果依当地一般观念来看程度不足，法院仍应判决口头或者书面道歉，因为总比没有要好。同时，鉴于其精神痛苦弥补功能较弱，应判决相对较多的抚慰金。这并不妨碍法院为了达到好的社会效果，说服被告作出符合当地民俗的道歉，并引导双方达成执行和解。比如，如果被告燃放鞭炮道歉，那么原告就放弃全部或者部分的抚慰金请求权。