合同到了没有发我工资跟我说要等到22.23才发,这样子怎么办?

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你好！无论是入职很久的老员工，还是新员工入职当月法定假日，算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此，不论新老员工在算工资的时候还得注意几点：
1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日
2、有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法：小时工资计算方法：小时工资月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%

尚闯律师

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赔偿一般等治疗结束以后才赔偿。但是全人也可以直接支付等治疗结束后再结算。

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闯红灯，最新标准：罚款200元，一次扣6分。解释如下：
1、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七章第九十条规定：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
2、中华人民共和国公安部令（第123号）《机动车驾驶证申领和使用规定》附件2《道路交通安全违法行为记分分值》：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的。
3、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条规定：对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，处罚与记分同时执行。机动车驾驶人一次有两个以上违法行为记分的，应当分别计算，累加分值。