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后期在没有签订三方协议的情况下进行毁约,是否有责任对公司赔偿一定的金额?

157****6560 山东-威海 劳动合同咨询 2018.11.16 21:43:48 475人阅读

应届毕业生邮件收到一家外资企业的聘用书,要求邮件回复“接受并同意”。 offer中有如下信息:如您不能按时报,除非另行约定,本聘书将即刻终止效力,公司有权利不再另行通知取消本聘书。此外,公司保留要求您承担相应缔约过失责任的权利。 请问,如果按邮件要求回复“接受并同意”,后期在没有签订三方协议的情况下进行毁约,是否有责任对公司赔偿一定的金额。

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【法律意见】
办理违约的手续基本是这样的:
1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好;
2、公司出具解约函,这个学校要用的,用来给你发新的就业协议,以及原来签的的旧协议;
3、交付学校然后学校给你新的就业协议。一般情况下学校是不支持违约的,因为担心就业率得不到保证,所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说,企业是没有必要需要学校发函的,直接出具解约函就行了。

2018-11-16 22:04:48 回复
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