我是9级工伤，现在还差10个月到退休年龄，我如果现在辞职了，还触得到多少赔偿金?

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企业退休职工死亡待遇中10个月工资是否包括丧葬费，咨询当地社会保险经办机构。根据《社会保险法》》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，由各省、直辖市、自治区规定，各地虽然规定不一，且差距较大，但基本项目大致相同，由丧葬补助费、抚恤金和供养亲属定期生活困难补助构成，一般丧葬费是采用定额支付，或者按照所在省市上年度职工平均工资支付，仅抚恤金按死亡退休职工生前最后一个月工资支付。不过，也有个别省市规定抚恤金按所在省市上年度职工平均工资支付的。当前，我国企业职工养老保险已经省级统筹，企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金均由社会保险机构支付，10个月工资究竟包含什么，建议咨询当地社会保险经办机构，也可以致电当地人力资源、社会保障服务热线12333咨询。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。河南省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老〔2007〕36号
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。巴东县人力资源社会保障局《关于调整企业退休人员死亡后有关待遇支付标准的通知》巴人社〔2012〕39号
一、丧葬补助费：按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资3个月计发，具体数额为6384元。农牧渔良种场农业退休人员死亡后，丧葬补助费按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资3个月的40%计发，具体数额为2554元。
二、一次性抚恤金：按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资10个月计发，具体数额为21279元。农牧渔良种场农业退休人员死亡后，一次性抚恤金按全州2011年城镇单位在岗职工年平均工资10个月的40%计发，具体数额为8512元。
三、遗属生活困难补助费：根据省人社厅《关于企业职工遗属生活困难补助费有关问题请示的复函》（鄂人社办发[2012]36号）规定，企业退休人员死亡后，其遗属生活困难补助费暂维持2011年12月的实际发放标准。具体标准为每人每月418元；供养3人或3人以上的（不含超计划生育的子女），其补助标准为1171元。孤身一人的，在上述基础上另增加10元。

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养老保险未交够15年，补缴即可。参加工人基本养老保险的人员，达到法定退休年纪时累计交费不够15年的，能够延长交费至满15年。社会保险法实施前参保、延长交费5年后仍不够15年的，能够一次性补缴至满15年。养老金领取要求：工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：
1、达到法定退休年纪，并已解决退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；
3、个人交费至少满15年。