时间太长很危险,找了邻村的包工头打算盖房承包出去,请问协议可以免除工伤赔偿吗?

公司不能免除责任，郁某的劳动合同中“工伤板不负责”的条款是无效的。如果公司与郁某签订这种“工伤概不负责”的协议，既不符合法律规定，也严重违反了社会公德，属于无效的民事行为，因此公司不能免除工伤责任。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销（一）因重大误解订立的。
（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

在工作中如果受伤，那就会认定为工伤。对于工伤，作为用人单位是逃脱不了责任的承担的。即便你们之间签订有承包协议，但不能因此而否定你们之间的劳动关系。如果出了事，还是照样赔偿。既然你给他们上了工伤和大额医疗险，那么你就不必担心了，如果出现工伤事故，社保会依据他们参加的工伤险给予赔偿，用大额医疗险也会在保险范围内理赔的。