请问诉讼期间不停止合同的履行吗

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既然是在诉讼期间，也就意味着法院对于你们之间的纠纷还没有作出裁决，双方之间实体的权利义务关系尚未理清，谁对谁错还不知道，民事的合同应该要暂时中止，不太记得了，应该是这样的。但是行政诉讼过程中，被诉的行政机关的具体行政行为是要执行的。

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对于哪种情况能停止履行合同这个问题，解答如下, 哪种情况停止履行合同
(1)应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行:
①经营状况严重恶化;
②转移财产、抽逃资金，以逃避债务;
③丧失商业信誉;
④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
(2)合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止履行合同，但是应当立即通知另一方，当另一方对履行合同提供了适当担保时，中止履行的一方应当恢复履行合同。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。 这里讲的中止，是指暂时停止，而不是永远终止履行合同，为此，应注意以下两点:
①当事人一方必须有对方不能履行合同的确切证据，方可中止履行自己的合同义务，而不能无根据地怀疑对方不能履行合同，无确切证据而擅自中止合同的一方应负违反合同的责任(如:特定的标的已经灭失或转移、对方丧失清偿能力、对方所属国家因发生战争或政府实行封锁禁运等，都有可能成为对方不能履行合同的确切证据)。
②一旦对方提供了适当履行担保时，暂时中止履行的一方就应继续履行合同。适当担保，是指银行或其他担保人担保，给付履约保证金(定金)，抵押担保等。当对方提供上述形式的担保时，即可认为是适当担保，中止的一方应当继续履行自己的合同义务。
根据《劳动部贯彻实施〈劳动法〉的意见》，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

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您好，关于停止侵害是哪种诉讼这个问题，我的解答如下, 停止侵害是哪种诉讼
停止侵害在法律上大多属于民事诉讼的范畴。
在知识产权侵权民事诉讼中，如果被告被的侵权行为仍在继续，原告提讼时一般会要求被告停止侵害自己享有的权利，原告有时会清晰写明要求被告停止哪些侵权行为。一旦被告涉嫌的侵权行为被人民认定，人民在判决书中一般会支持原告提出的停止侵害的诉讼请求，判令被告停止实施侵权行为。总结笔者办理的数十起知识产权侵权民事诉讼以及业内同行办理的部分经典案例，停止侵害这一法定责任方式在不同诉讼中应用各异，原告在诉讼请求中如何明晰这一责任方式;
对于要求被告承担停止侵害的民事责任，原告在诉讼请求中如何表述
侵权责任是法律对侵权行为进行评价的结果，结合《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)第六章第三节的规定，我们可以发现，第一百三十四条规定的十种责任方式中，侵权责任包括的责任方式有：停止侵害，排除妨碍，排除危险，返还财产，恢复原状，赔偿损失，消除影响、恢复名誉及赔礼道歉。我们不难发现，这些责任方式很多都超出了“债”的范围，涵盖了侵权行为之债(即损害赔偿请求权)与物上请求权的内容。停止侵害其实属于物上请求权的内容[1]，意即，停止侵害的适用只需具备两个条件，其
一，侵害成立;其
二，侵害尚在继续或即将发生[2 ]。
停止侵害
加害人正在实施侵害他人财产或人身的行为的，受害人可以依法请求其停止侵害行为，这实际上是要求侵害人停止实施某种侵害行为.
解释
加害人正在实施侵害他人财产或人身的行为的，受害人可以依法请求其停止侵害行为，这实际上是要求侵害人停止实施某种侵害行为.
众所周知，停止侵害的责任制度是基于权利的排他性而孕育出来的，所以停止侵害请 求权首先是作为物上请求权的权能而被认识。在人格权意识尚不发达的时代，停止侵害 也是以物权而非人格权为基础加以运用的。
但就其性质而言，人格利益是难以事后救济的。与财产利益的侵害不同，人格利益一 旦遭受侵害就覆水难收，事实上无法再通过金钱对损害予以填补。生命、身体、名誉、 隐私等人格利益被侵害后的治愈是极端困难甚至不可能的。正因为如此，针对盖然性较 高的侵害事先采取措施防患于未然就显得极为必要。
这就是关于停止侵害相关的法律知识，在生活中相信大家也有时会运用此类知识，所以我们也应该深入了解这些内容以便解决。