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咨询一下青岛生育津贴缴费基数2018年的怎样呢?

胡** 江苏-常州 劳动保障咨询 2018.04.30 08:10:36 2232人阅读

快要社保了费了,不知准备多少钱合适,咨询一下青岛生育津贴缴费基数2018年的怎样呢?谢谢!

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从2018年1月起,对我市职工医疗、工伤、生育三项社会保险的单位缴费费率进行阶段性调整。
职工医疗保险缴费费率下调
目前,我市用人单位缴纳职工医疗保险的费率为缴费基数的9%,从2018年1月起下调0.2个百分点,调整为8.8%。个人缴费费率不变,仍为2%。对于以自由职业者身份缴纳职工医疗保险费的参保人,缴费费率由原11%调整为10.8%,由此每年可减轻个人缴费负担约2700万元。
职工工伤保险缴费费率减半执行调
目前,我市用人单位工伤保险平均缴费费率为0.62%,本次调整将减半执行,平均费率约为0.31%。从2018年1月起,各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别予以调整,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。同时,建筑业按项目参保费率予以下调,由目前的1.5‰调整为1‰。
职工生育保险缴费费率适度上调
本次调整,职工生育保险的单位缴费费率上调0.5个百分点,由目前的1%调整为1.5%。
由于受“全面二孩”政策实施、享受生育津贴人员范围扩大、津贴标准不断提高等因素影响,目前生育保险基金面临较大缺口,难以有效保障参保职工的生育权益。在此背景下,通过实施阶段性临时上调费率和增加财政补贴相结合的办法,是解决基金收支缺口的有效途径。现在你应该清楚青岛生育津贴缴费基数2018年的了。

2018-04-30 08:24:36 回复
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你好,关于你提出的青岛生育津贴缴费基数2018年的问题是这样的,
1.职工医疗保险缴费费率适当下调
  目前,青岛市用人单位缴纳职工医疗保险的费率为缴费基数的9%,从2018年1月起下调0.2个百分点,调整为
8.8%。个人缴费费率不变,仍为2%。对于以自由职业者身份缴纳职工医疗保险费的参保人,缴费费率由原11%调整为
10.8%,由此每年可减轻个人缴费负担约2700万元。
  
2.职工工伤保险缴费费率减半执行
  目前,青岛市用人单位工伤保险平均缴费费率为0.62%,本次调整将减半执行,平均费率约为0.31%。从2018年1月起,各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别予以调整,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。同时,建筑业按项目参保费率予以下调,由目前的
1.5‰调整为1‰。
  
3.职工生育保险缴费费率适度上调
  职工生育保险的单位缴费费率上调0.5个百分点,由目前的1%调整为
1.5%。
  由于受“全面二孩”政策实施、享受生育津贴人员范围扩大、津贴标准不断提高等因素影响,目前生育保险基金面临较大缺口,难以有效保障参保职工的生育权益。在此背景下,通过实施阶段性临时上调费率和增加财政补贴相结合的办法,是解决基金收支缺口的有效途径。

2018-04-30 08:11:36 回复

对于这个问题,解答如下, 女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的合法生育证明材料、新生儿《出生医学证明》,单位填写并签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》(各经办机构领取),职工本人本市银行账户(其中市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行均可,其他区职工按要求提供)。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

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