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你好!我想寻求一份解除劳动合同告知书。

赵** 山东-临沂 劳动争议咨询 2018.04.24 10:54:00 23人阅读

你好!我有个朋友在一家企业单位应聘签合同上班,现在想寻求一份解除劳动合同告知书。

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甲方(用人单位):  乙方:
  性别:
  文化程度:
   身份证号码:  
  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
   合同期限
  
  
  第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。
   工作内容
  
  
  第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。
   双方的权利和义务
  
  
  第三条 甲方的权利与义务
  
(一)负责乙方的日常人事管理。
  
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
  
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
  
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
  
(五)其他。
  
  第四条 乙方的权利与义务
  
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
  
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
  
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
  
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
   聘用合同的变更、解除、终止
  
  
  第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
  
  第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
  
  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘

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