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代通知金抵税都有哪些相关规定?

何** 云南-怒江 劳动关系咨询 2018.04.17 22:19:49 8人阅读

我在公司上班期间得了一场大病,现在合同到期后公司不续约,我想咨询一下代通知金抵税都有哪些相关规定?

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经济补偿(2个月工资)不上税,代通知金(1个月工资)上税。并且公司还额外支付一笔经济补助,估计金额不小,要上税。建议楼主这么做,将看病支出的住院费、治疗费、药费,已经支付完毕的,社险没有给予报销的这部分,拿到单位,如果票据都在一起,报了社险了,就复印单据,请单位依据这些没有报销的医疗费支付经济补助,估计会和应该给你的经济补助差相比不多,这些实实在在已经支付的医疗费,等同于支付给离职职工的困难补助,或者请单位将所谓的经济补助这个称谓,直接改为困难补助。税务局一般对于个人得到已经支付医疗费的报销款,一般是不会认定为额外个人所得的,起码的人性还是有的。如果这个给楼主的补助,有药费单据证明确实已花,并且就叫“困难补助”,应该是不会引的税务罚企业没有对这笔补助代扣代缴个人所得税的。请楼主和单位协商,试一试,单位实在不同意,也没有办法。其实从税务的角度,的确不会怎么样的。

2018-04-17 22:26:49 回复
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没有签订劳动合同的视为存在事实劳动关系。那么代通知金抵税都有哪些相关规定,员工被解雇时照样应当给予经济补偿。公司没有提前一个月通知,属于违法,员工可选择该行为无效或双倍赔偿。没有代通知金一说。公司只有一个老板的公司应该是私营企业或一人公司,应当依法由老板本人对债务承担无限清偿责任。所以,当这类公司“负资产”时,可以要求用其自有的车子,别墅等所有财产抵债。

2018-04-17 22:21:49 回复

针对股权转让代扣代缴企业所得税这一问题,根据新企业所得?税法和实施条例规定:“转让财产收入,是指企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入。”所以企业转让股权取得的收入应作为企业的收入总额计算应纳税所得额。 同时该法第十六条规定“企业转让资产,该项资产的净值,准予在计算应纳税所得额时扣除。” 这里面提到的净值,是指有关资产、财产的计税基础减除已经按照规定扣除的折旧、折耗、摊销、准备金等后的余额。

第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。

印花税计算方法
目前,对不同的借款形式,主要采取下列计税办法[1]:
一、凡是一项信贷业务既签订借款合同,又一次或分次填开借据的,只就借款合同所载金额计税贴花;凡是只填开借据并作为合同使用的,应以借据合同所载金额计税贴花;凡是只填开借据并作为合同使用的,应以借据所载金额计税,在借据上贴花。
如果双方在口头上达成借贷协议,在借款时通过借据作凭证,应按每次借据金额计税贴花。
二、借贷双方签订的流动资金周转性借款合同,一般按年(期)签订,规定最高限额,借款人在规定的期限和最高限额内随借随还。这种借款次数频繁,如果每次借款都要贴花,势必加重双方负担。因此,对这类合同只就其规定的最高额在签订时贴花一次,在限额内随借随还不签订新合同的,不再另贴印花。
三、目前,有些借款方以财产作抵押,从贷款方取得一定数量的抵押贷款,这种借贷方式属资金信贷业务,这类合同应按借款合同贴花,其后如果借款方因无力偿还借款而将抵押资产转移给贷款方时,还应就双方书立的产权书据,按“产权转移书据”的有关规定计税贴花。
四、银行及其他金融组织经营的融资租赁业务,是一种以融物方式达到融资目的的业务,实际上是分期偿还的固定资金借款。因此,对融资租赁合同,亦应按合同所载租金总额,暂按借款合同计税贴花。
五、在有的信贷业务中,贷款方是由若干银行组成的银团,银团各方均承担一定的贷款数额,借款合同由借款方与银团各方共同书立,各执一份合同正本。对这类合同,借款方与贷款银团各方应分别在所执的合同正本上,按各自的借贷金额计税贴花。
六、有些基本建设贷款,先按年度用款计划分年签订借款合同,在最后一年按总概算签订借款总合同。总合同的借款金额包括各个分合同的借款金额。对这类基建借款合同,应按分合同分别贴花,最后签订的总合同,只就借款总额扣除分合同借款金额后的余额计税贴花。上述内容就是抵押合同印花税税率相关知识

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