你好,依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,您这种情形属于同居关系孩子抚养权归属的问题。第
一,您可以和男方签一份协议,约定孩子由您抚养。这样,即使以后男方起诉到法院,法院一般会尊重当事人意思表示,按其协议处理。第
二,如果男方不肯签协议,等孩子出生后,您可以向法院起诉。2周岁以下的子女,法院一般会判决随母方生活。
08以后辞退职工的,属于劳动合同法第四十六条情形的,单位应当支付补偿金.
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众所周知,撤销权是司法实践中很多人经常使用的一种权利,比如双方当事人的某些行为侵犯了第三人的利益,那么被侵权人就可以行使撤销权来撤销他们的行为。下面将为大家详细讲解撤销权的知识,希望对大家有所帮助。
劳动者如果想要和公司解除合同,那么只要双方协商一致就可以签订解除合同协议书,但是很多人都不知道解除合同协议书怎么写?针对这个问题,律图小编为大家带来了解除合同协议书知识,希望对大家有所帮助。
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。那么 ,合同终止的条件有哪些?合同终止后会产生哪些后果?
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