公民的个人劳务合同发票要怎么弄呢？

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按照我国《婚姻法》之相关规定，父母离婚，孩子判给谁孩子的户口就跟谁。如果孩子归父或母一方抚养，这一方需要把户口迁出的，孩子的户口页跟随迁出，如果这方户口不动的，由另一方迁出，那么孩子的户口就不需要迁出。　　
(一)如果父母双方协议离婚的，需要带的材料是：
1、离婚证；　　
2、将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出；　　
3、如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口；　　
4、据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，同地派出所申请准迁入证明(在居委会的证明上盖章)；　　
5、准入地的证明，到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》；　　
6、迁移证到入户的派出所办理入户手续。　　
(二)如果父母视起诉要法院离婚的，需要准备的材料是：　　
1、离婚判决生效证明书；　　
2、有孩子抚养权的一方拿着户口本到迁入地办理准迁证明。　　
3、持准迁证到户口所在地派出所签署同意迁出意见书，在将准迁证交给迁入派出所即可。需要迁移户口的，另一方需要配合；父母离婚，伤害最大的是孩子，因此，另一方不能以孩子的户口作为报复和要挟的理由。　建议双方先协商户口问题，协商不成在起诉至法院。

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【法律意见】
拖欠农民工工资劳动局（劳动仲裁委员会）不受理，劳动者（刑事犯罪的由检查机关）可到人民，由人民判决。劳动局不受理仲裁只要凭《不予受理通知书》，去民事立案即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。