参与赌博什么情况下，会被处以罚金500元或以上？ 请给予回答一下，谢谢

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是不合法的。 旷工一天扣三天工资，属于克扣工资的行为，侵犯了您获得劳动报酬的权利。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工缺勤一天应扣除一天的工资，公司有权利不支付一天的工资，员工工作一天可以获得一天的工资。你们公司扣除三天的工资，相当于多扣除了您两天正常工作的工资，这样就属于涉嫌克扣工资了。

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一、与诉讼中的事项有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。法院应当通知当事人参加诉讼而不通知的，构成诉讼主体的遗漏。
　　法律依据：根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条的规定：必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请无理的，裁定驳回；申请有理的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。
　　
二、第三人参加诉讼的程序：
　　
1、第三人参加行政诉讼，须是在原、被告的诉讼程序已开始，判决未作出以前。
　　
2、第三人参加诉讼的途径有申请参加和通知参加两种。申请参加是指第三人向法院提出申请，经法院准许而参加诉讼。法院同意的，书面通知第三人；法院不同意的，裁定驳回申请。
　　
3、申请人不服裁定可在10日以内上诉。通知参加诉讼必须具有根据和理由，第三人有拒绝的权利。第三人享有当事人的诉讼地位。
　　法律依据：第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
　　当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上面就是 不予准许第三人参加诉讼裁定书是什么的相关内容，供你参考。

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