工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定:1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。 (二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
研究生期间的怀孕政策如下:入学报到时已经怀孕的女研究生,必须到研究生院(处)办理暂缓一年入学手续,第二年9月持录取通知书和学校开具的证明办理入学报到手续;为保障母婴健康,维护学校的教学秩序,符合生育政策的女研究生在怀孕3至4个月期间,必须到研究生院(处)办理休学手续,休学时间为1年。休学期间学校不安排宿舍,不享受助学金;因怀孕、生育所发生的一切费用,均由个人承担;已婚的女研究生,必须在怀孕3至6个月内持休学通知单、学院出具的婚育证明、入学时原单位或原户籍地街道(乡镇)级计划生育主管部门出具的婚育证明复印件、结婚证原件、妊娠证明,先到所在学院登记备案,然后到校计生办审核,最后按有关规定办理《计划生育服务证》。已婚并符合生育政策的男研究生,应按配偶户籍所在地有关规定办理计划生育手续,在配偶怀孕3至6个月内,凭其配偶户籍地计划生育管理部门签发的生育证明材料,先到所在学院登记备案,然后持相关证明报校计生办备案。
【法律意见】
会接受的,可以到当地派出所户籍管理处办理迁移手续。
【法律依据】
户口管理条例
折叠第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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