律师您好！我原是聘干的教师80年1月入职，5年一次签聘用合同,于1999年最后一

律师您好！我原是聘干的教师80年1月入职，5年一次签聘用合同,于1999年最后一次签聘用合同,并经所有租关单位同意盖章并给予我受聘合同通知书。但同月又停发我工资。之后我坚持参加工作至2005年,边工作边申请复我工资,我教局至学校都有帮助去申请恢复工资相关工作,但因工资问题须人事局、财政局等单位办理,一直无法落实我工资问题。我在后面6年的工作中是无工资工作,2006年才无法坚持。于2017年2月我已够龄退休,想请教律师我的工龄待遇怎样跟踪，1999年前单位和我个人都有帮我参与社保，且是财政局的数据，人社局不给我计算这几年的。 先谢谢律师：我请教你下面问题： 1关于除退我的问题，我在工作中从未收到任何通知书面通知，双方从未履行任何手续。所以我继续在被停薪的情况下坚持工作多6年，我这笔工资数能否和要求相关单位给我合理说法。 2、我认为这并不是除退我，怀疑单位高层把我工资冒名领取。能否查实，我要怎样查才行。 3、我实实在在为教育事业工作了26年，我现面临退休年龄，应怎样办理我的社保福利待遇。 万分感谢律师帮我指教。