授乳假跟哺乳假的区别在于何处？

哺乳假：
    不低于本人原工资性收入的80%。
    授乳假：
    授乳时间算作劳动时间。
    温馨提示
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
以上是授乳假跟哺乳假的区别在于何处的回答。

哺乳假：（属下列条件之一）
    产假期满，工作许可，经本人申请领导批准。
    产假期满，经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，单位应当批准。
    授乳假：
    不享受哺乳假或哺乳假满，在婴儿一周岁内。
    享受期限
    哺乳假：
    六个半月
    授乳假：
    婴童一周岁内，每天给予女职工1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时。
以上是授乳假跟哺乳假的区别在于何处的回答。

享受条件哺乳假：（属下列条件之一）产假期满，工作许可，经本人申请领导批准。产假期满，经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，单位应当批准。授乳假：不享受哺乳假或哺乳假满，在婴儿一周岁内。享受期限哺乳假：六个半月授乳假：婴童一周岁内，每天给予女职工1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时。待遇规定哺乳假：不低于本人原工资性收入的80%。授乳假：授乳时间算作劳动时间。温馨提示对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。以上就是哺乳假和授乳假的区别，可以参考以上进行解决。