在网吧干收银。结果让扣钱了。而且还是现金支付的方式扣钱。就是我付钱给老板，合理么

劳动者因为本人原因造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。rnrn根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者加班把活干错，造成用人单位损失的，应当按照劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度的规定，适当赔偿。劳动者的过错，用人单位在管理和教育上或多或少存在不到位的地方，因此司法实践中通常是按照直接经济损失赔偿一部分，一般不超过30%。rnrn经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。rnrn劳动部rn《工资支付暂行规定》rn第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。