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合同签的24时薪,现在公司说要签16时薪的合同但是工资还是发24的,说有聊天记录?

ask****106 上海-杨浦区 工资福利咨询 2024.05.16 16:51:01 387人阅读

合同签的24时薪,现在公司说要签16时薪的合同但是工资还是发24的,说有聊天记录

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2024-05-16 17:05:43 回复
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你好你咨询的诉求是什么

2024-05-16 17:02:48 回复
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这种承诺可能面临风险的

2024-05-16 17:01:48 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 讨薪聊天记录可以作为证据,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。由通知欠条的法人主体,协助(农民工)到工地所在区直接申请农民工工资支付令。
《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

你好,关于上述的问题,解答如下, 讨薪聊天记录可以作为证据,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。由通知欠条的法人主体,协助(农民工)到工地所在区直接申请农民工工资支付令。
《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
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