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签劳动合同的同时还让签了一张7千元的培训费用欠条合法吗?

pub****829 广东-广州 劳动合同咨询 2024.05.15 16:53:59 477人阅读

您好,请问签劳动合同的同时还让签了一张7千元的培训费用欠条合法吗?

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你好,现在是还在职吗

2024-05-15 17:20:25 回复
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你好,不合法,可以拒绝并申请劳动仲裁

2024-05-15 17:08:18 回复
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不合法,可以要求退还

2024-05-15 17:04:48 回复
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你好,这种是不合法的,可以拒绝E

2024-05-15 17:04:31 回复

你可以打电话到这个号码,企业内部有文件可查的。知名企业说有,且就是你碰到的这个,鉴别真伪的途径就更多了有这种可能,就是委培生。个人意见,那就行了如果真的有这种招聘计划应该是企业委托培训机构给它培训。既然是知名企业,让他帮忙转接给相关部门咨询一下,但是不是你说的那个。他不会拿企业的信誉骗你几千块钱,呵呵,学生和公司签订委培协议。他给你负担点培训费,培训完必须到他那里上班,那就不靠谱信息时代了,那应该有对外公开的电话,或者说有。如果公司确有这个计划那应该是大规模的。他要说没有。你说的这种倒是也有。什么it企业啊,鱼目混珠的途径多了

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