1.脑溢血隶属疾病,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;”
2.换句话说,只有突发疾病丧命或者突发疾病后48小时内抢救无效丧命的,才能认定工伤。这话不好听,但事实,生病死了的能够认,活着的,无论多严重,都不是工伤!
3.有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下你们当地劳动部门!
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。
2、在工作时间和工作岗位上或上班途中突发疾病不属于工伤范围,工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
根据以上规定,员工在上班途中突发脑溢血,不符合《工伤保险条例》第十四条第六款应当认定为工伤的条件,也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形,按规定不能作为视同工伤处理,因此,不能认定为工伤。
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