你好,需按照合同履行解决处理。
员工的工作表现没有达到用人单位的预期或出现消极怠工等情况,除开除员工之外,用人单位大多会选择给员工进行调岗,而调岗又涉及员工的切身利益。
员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗?
必须服从用人单位的安排去新的岗位
你好!
根据你的描述,用人单位的确存在一些侵害劳动者权益的情况,是否胜诉要看证据情况,准备越充分胜诉概率越高。
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