工伤事故保险能赔偿多少

解析：
工伤保险的具体赔付准则如下：
例如一级伤残将获得27个月基本工资的一次性伤残补贴金，而二级伤残则对应为25个月基本工资，三级伤残则是23个月等待。
此外，针对一级伤残，还需向受害劳动者支付其个人工资水平的90%作为每月伤残津贴；
至于二级伤残，则需要付出个人工资水平的80%作为每月残疾津贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。