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发工资被信用卡秒扣款怎么处理

谢* 江西-九江 工资福利咨询 2024.04.30 10:04:00 318人阅读

工资被信用卡秒扣款怎么处理

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解析:
银行实行秒扣款政策是符合法律规定的,因此无法通过其他方式进行规避或解决这一问题。根据相关法规,银行有权要求逾期未偿付借款的用户尽快偿还债务;在逾期情况较为轻微之时,银行会按照相关利率标准为逾期用户计算利息费用。
然而,对于那些长期刻意拖欠还款、影响恶劣的人员,银行实行秒扣款策略则是完全合乎情理和法理的举措。对于此类逾期用户,他们应积极主动地将所欠贷款全数还清,同时依照双方之间的协议规定,支付相应的利息并与银行展开积极的沟通与协商,以便解决秒扣款所带来的诸多困扰。如若经过协调后仍未能解决问题,那么逾期用户可以考虑寻求法律途径来维护自身合法权益,向当地法院提起诉讼以解决此问题。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

2024-04-30 10:06:00 回复

用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有法律途径可以要求支付工资。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局2333劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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