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女员工到达法定退休年龄,社保未交满15年,公司可以自动解除劳动合同吗?

pub****007 上海-浦东新区 社保纠纷咨询 2024.04.18 05:12:54 452人阅读

你好,女员工到达法定退休年龄社保未交满15年,公司可以自动解除劳动合同

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女员工到达法定退休年龄,社保未交满15年

2024-04-18 14:16:00 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:1549条

您好,根据相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。由此可见,该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方劳动合同效力。

2024-04-18 09:36:02 回复
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遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-04-18 09:10:52 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:67条

您好,本问题实践争议较大,不同地区有不同意见,需了解详情后给出答复。

2024-04-18 08:30:50 回复

您好,针对您的15年金没交满怎么办到达退休年龄了问题解答如下, 领取不到,退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取。
  养老金领取条件:
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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