提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 常德法律咨询 > 常德工资福利法律咨询 > 工作未满一个月被辞退工资怎么算

工作未满一个月被辞退工资怎么算

周* 湖南-常德 工资福利咨询 2024.03.28 12:49:42 306人阅读

工作未满一个月被辞退工资怎么算

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
常德律师 劳动纠纷律师 常德劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

解析:
若您的工作未持续达到一整个自然月便遭到解雇,那么您的薪酬通常会依据切实出席的工作天数进行结算。
更为详细地说,工资的核算既将参照劳动者每月的固定收入额、同期计薪天数以及现实已工作的天数这三项要素进行。
通常情况下,月度固定收入的具体数额都将会在劳动者与用人单位签署的劳动合同时进行明确定义。
至于计薪天数的计算方法,即是用当年的总天数(即365天)减去法定节假日的数量(即104天),再除以12个月份,约得到21.75天。
日薪及小时薪资的换算公式为:
日薪=月度固定收入/计薪天数;小时薪资=月度固定收入x8小时/计薪天数。
另外,如若用人单位无合法理由而单方面解除劳动合同,根据我国《劳动合同法》规定,很有可能需要向您支付额外的补偿金。
补偿金的计算标准是两倍于经济补偿费用(N),N值的算法是按照四舍五入的原则取0.5个月,最长的试用期在此基础上不得超过6个月。
以此类推,倘若您身处试用期阶段被无理解雇,最高可获得的赔偿金金额为一整个月的工资。
然而,请您务必留意,这里所提到的工资并非是转正后的全额工资,而是您从试用之日起至被解雇前这段时间里的平均工资。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-03-28 13:04:14 回复

你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。
如果是正式员工,需要提前1个月辞职。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫