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张某大三实习的时候在单位摔下去了住院确诊是十级伤残,问张某与用人单位算不算劳动关系,谁承担主要责任?

pub****416 山东-青岛 劳动关系咨询 2024.03.20 16:23:39 386人阅读

张某大三实习的时候在单位摔下去了住院确诊是十级伤残,问张某与用人单位算不算劳动关系,谁承担主要责任

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您好,实习期不属于劳动关系,这种情况首先要看该实习生学校或该实习生与用人单位签订的实习协议,按照协议约定解决待遇问题。

2024-03-20 22:59:16 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4411条

你好,点我头像免费咨询

2024-03-20 19:30:24 回复


1、违章建筑:是指未经规划或城市管理部门依法批准的建筑物、构筑物。可以到城市管理部门,查询是否经过审批。rn
2、如果是城市区域,向城市管理部门举报,要求拆除。rn
3、如果是农村土地,向国土资源部门举报,要求拆除。


1、违章建筑:是指未经规划或城市管理部门依法批准的建筑物、构筑物。可以到城市管理部门,查询是否经过审批。rn
2、如果是城市区域,向城市管理部门举报,要求拆除。rn
3、如果是农村土地,向国土资源部门举报,要求拆除。

职工工伤致半月板破裂,脾脏破裂,因为半月板和脾脏是切除还是部分切除可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。rnrn劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:rn
1、《工伤认定申请表》;rn
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;rn
3、医疗诊断证明等。rnrn工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:rn
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;rn
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;rn
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;rn
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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