想问一下如果工厂搬迁员工不想跟去这种有赔偿的吗？

冯永龙律师

13929018689

咨询我 已解答 2387 个法律咨询 >

双方协商解除，根据你工作年限支付经济补偿金

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。