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一次性工伤医疗补助金?

pub****107 广西-来宾 工伤赔偿标准咨询 2024.03.12 12:10:23 440人阅读

一次性工伤医疗补助金

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一次性工伤医疗补助金是**针对因工致残的职工在与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付的一种补助金**。

根据《工伤保险条例》的规定,职工如果因工致残被鉴定为五至十级伤残,并且经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的情况下,可以获得一次性工伤医疗补助金。具体的支付标准如下:

1. **五级工伤职工**:可获得30个月的一次性工伤医疗补助金。
2. **六级工伤职工**:可获得25个月的一次性工伤医疗补助金。
3. **七至十级工伤职工**:根据不同地区的具体规定,可以获得相应月份的一次性工伤医疗补助金。

需要注意的是,这些补助金的支付条件、时限和金额可能会根据不同地区的具体规定有所差异。因此,工伤职工和用人单位应当参考当地的《工伤保险条例实施办法》或相关政策文件,以确保正确理解和保障工伤保险待遇。

2024-03-13 08:15:17 回复
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2024-03-12 12:16:38 回复

对于这个问题,解答如下, 按照你的陈述,是因为第三人交通肇事认定为工伤,工伤保险不能报销医疗费用。r依据rr《社会保险法》r第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。rr最高人民r《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》r法释〔2021〕9号r第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民不予支持。r职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。r职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。rr浙江省高级人民民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2021.12)》r十五、因第三人侵权导致工伤的,采用何种赔偿模式rr《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

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