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不买社保,不签劳动合同,拖欠工资,能赔多少
你好,具体要看工作年限
劳动法》规定,用人单位应当在员工上岗之日起30日内与员工订立书面的劳动合同。如果单位违反这一规定,员工有权提出要求签订合同。
要看工资基数,具体要去计算
您好,需要根据工作时间以及工资去判定yf
准备劳动合同,没有工资那四个月的证明,没有上社保的证明,然后写好仲裁申请书直接去申请仲裁就可以。
您好!社保费问题,劳动者可向当地劳动保障监察部门投诉。
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