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现在公司要辞退我,只让签写名字,公司签订劳动合同上面不让我签订劳动日期,我是2022年8月份入职?

pub****125 上海-松江区 劳动合同咨询 2024.03.07 13:04:19 366人阅读

我是2022年8月份入职,公司签订劳动合同上面不让我签订劳动日期,只让签写名字,现在公司要辞退我,他们把我的合同到期日改成了2024年3月31号,这个怎么维权和赔偿?

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你好,方便电话沟通一下吗

2024-03-07 13:41:53 回复
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可以鉴定笔迹日期合法维权

2024-03-07 13:27:08 回复
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你好,可以组成一个赔偿的

2024-03-07 13:24:45 回复
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你好,可以直接起诉仲裁的

2024-03-07 13:18:16 回复
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您好。具体说一下情况,给您专业建议

2024-03-07 13:14:17 回复
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你好具体什么情况可以沟通

2024-03-07 13:13:32 回复
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您好,可以通过法律途径解决

2024-03-07 13:11:32 回复
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合同的具体情况说明的哈

2024-03-07 13:10:53 回复
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你好.这种情况是可以起诉的

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这个不是公司说了算的

2024-03-07 13:06:51 回复
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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