薪资问题,可通过劳动监察,或劳动仲裁;社保,可向社保中心要求补缴;公积金,可向公积金管理中心要求补缴。您好,我是北京京都(上海)律师事务所的律师,9年律师经验,平台认证律师,很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎继续提问。
事业单位不顾有无编制都应该交纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》第二条限定: 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有公司、城镇集体公司、外商投资公司、城镇私营公司及其他城镇公司、事业单位、民办非公司单位、社会团体(以下统称单位)及其任职工人缴存的长久住房储金。 该条款的限定涵盖了中华人民共和国境内的所有单位,当然也包括事业单位不在编的员工(合同工、临时工)。 事业单位如果不为员工缴存住房公积金是决裂法的,员工能够向当地的住房公积金管理中心投诉、投诉。
协商不成,就去劳动局申诉或是申请仲裁
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