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我在93年入职一家单位2015年单位扩大迁移所有员工全部在新工作法人代表老板是原来同一个人新厂增加老板儿子股东现单位裁员与员工发生劳动纠纷说以前原单位的工龄已没有员工晕?

ask****511 江苏-苏州 劳动关系咨询 2024.01.17 17:36:36 433人阅读

你好 律师 我在9 3年入职一家单位 2015年单位扩大迁移 所有员工全部在新工作 法人代表老板是原来同一个人 新厂增加老板儿子股东 现单位裁员 与员工发生劳动纠纷 说以前原单位的工龄已没有 员工晕

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你好,具体情况可以详细说一下

2024-01-17 17:37:56 回复
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具体情况详细沟通一下

2024-01-18 09:49:06 回复
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您好,之前的劳动合同有吗

2024-01-17 17:40:31 回复
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详情。。。。。。。。。

2024-01-17 17:39:14 回复

员工由于工作原因调遣到新单位,原单位离职证明原件是否必须交的问题回答是,交啊,劳动手册和上家退工单就行了。如果你离职了,不管是试用期还是什么时候都会退给你这2样东西,同时还会给你离职公司的退工单。

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