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1,在2005年入厂进行工作,同时进行购买了社保。

ask****163 广东-广州 工伤纠纷咨询 2018.01.03 17:47:26 1人阅读

1,在2005年入厂进行工作,同时进行购买了社保。 2,在工作了13后,也就是2015年,工作期间被查出患有尿毒症,因为每隔三天要进行透析,所以回老家进行疗养。 目前,公司以给我最低工资挂靠在公司,并进行购买社保。今年2018年了,本人1963年出生因为年纪达到退休年纪。 公司通知我办理退休手续,与公司无任何关系。 我想请问一下律师: 1,社保因为还差2年,我个人无力承担全款费用,我要求公司继续给我购买社保可以吗?。 2,我因为工作期间患病,可以理解为因工而伤吗?我需要公司对我进行一次性,或者定期补偿可以吗? 3,从工作起公司一直没有购买住房公积金,我可以找申请进行一次性补偿住房公积金的钱吗? 4,请问律师,我还可以申请其他更多的补偿吗?

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你好,从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。

2018-01-30 15:49:19 回复
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