请问下国家级司法鉴定中心的详情，谢谢了

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需要根据自己的工资，当地的规定数额赔偿。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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一、工伤处理得按以下先后程序进行：
1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。
二、如果是工伤九级，得先赔偿你本人工资的九个月作为伤残补助金，继续履行合同，安排适当工作，或者终止用工，如果终止用工，可以要求按上年度职工平均工资标准支付共计14个月的一次性就业补助金和医疗补助金。