您好,可以通过诉讼维权w
有签劳动合同吗?公司有给您买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解情况给您指导。
关于退休员工过渡性医疗费用到75岁的问题?,您好!
我妈妈今年8月份退休,我妈妈的公司是在市局参保的,是金卡,现在他们公司同意帮我妈妈办理退休手续,但是他们去社保局一问说退
休后还要一次性缴纳过渡性医疗保险到75岁?公司说这笔费用太大了,我雇佣了你5年(我妈妈是45岁才调到那公司就职的)怎么可能帮你支付
这笔费用?
请问
1、这个一次性缴纳到75岁的过渡性医疗保险是个什么险种?
2、过渡性医疗保险费用应该由单位还是我妈妈负责?
3、过渡性医疗保险费用有没有法律的相关规定要公司承担的?
4、要是公司不肯支付这笔费用。我妈妈可以到哪里去咨询或者投诉?
5、要是单位只给我们妈妈办理了退休手续,不缴纳过渡性医疗保险费用,我妈妈能自己缴纳嘛?
6、我妈妈承担不起金卡的医疗费用,在单位给我妈妈办理了退休后,我妈妈能不能缴纳银卡的医疗费用到75岁?
您好:
首先,如果是单位为员工办理退休,那么员工的医疗保险全部是由单位负责。(根据东府办【1999】158号)规定的。退休医疗不用个人承担。
其次,如果单位不为员工办理退休,那么员工可以回户籍所属的社保分局个人缴纳,经济承担不起的,可以选择参保住院基本医疗(即银卡)参保。
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