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我要告他们需要准备哪些材料,触犯了那些法律,我想请问这些都合理吗,等等,比如设备没日清少则100多则500;晨会迟到(没晚于8:00)考核;休息室有烟头1个100,车间还以各种理由考核员工,周六日也?

pub****889 内蒙古-呼和浩特 劳动保障咨询 2023.10.26 06:36:56 448人阅读

我们单位现在的工作时间是每天要求7:40前到现场打扫卫生,中午要加班,晚上一般下班都得8-9点。要求按车间安排工作量完成,不干完不许回家。周六日也一样。 车间还以各种理由考核员工。比如设备没日清少则100多则500;晨会迟到(没晚于8:00)考核;休息室有烟头1个100,等等。我想请问这些都合理吗?触犯了那些法律。我要告他们需要准备哪些材料

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地区:内蒙古-通辽 咨询解答:243条

这些考核内容如果有完整的经过职工大会讨论过并公示的规章制度,那就是合理合法的,而且不是罚款只能是按比例扣发。如果没有那就不合法,延长工作时间违反劳动法和劳动合同法,谢谢。

2023-10-26 07:04:16 回复
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