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《劳动合同法》第三条第2款规定：“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”。“全面履行”应当首要含义：是亲自履行，即劳动关系具有人身关系性质，针对特定主体，要求劳动者本人在用人单位出勤上班。在履行劳动合同过程中，劳动者找亲属替班顶岗，是否构成劳动关系要根据实际情形来判断，一般理解这种顶岗上班行为违反了亲自履行原则，视为无效；但并非所有替班顶岗行为一律认定为无效，如果用人单位事后追认该顶岗行为（默认），则不应当认定为无效。如果用人单位对此如有异议，及时发现并制止，则不认为亲属与单位双方构成劳动关系。
你好，可以通过诉讼的方式主张退保，给您造成损失可以要求赔偿。
1、拆迁安置房可以买卖，买卖合同合法有效只要是在国有土地之上建立的拆迁安置房，能拿到产权证的房屋就可以买卖。如果还没有办理出产权证，凭着拆迁安置协议也可以买卖，买卖合同合法有效，只是说风险比有产权证的大一些
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