1、铁路职工休各类假别,须事先提出请假申请,连同相关证明送经所在单位领导批准,并将工作妥交接替人后,方得离开职守,凡未经请假或请假未经批准,擅离职守,或假期已满未经续假尚未上班的,除因特殊情况,具有确实证明,来不及按照规定手续办理者外,均按旷工处理,除不发给工资外,并酌情适当处分。
2、病假:职工因疾病或非因工负伤,需要请假疗养而时间在三天以上的须有铁路医疗单位或铁路指定的医疗单位主治医师所开据的诊断证明书,按其指定的疗养日期准予病假。假期中间遇有跨及法定节日和公休假日,应包括在内连续计算,不另顺延假期。
休病假之后,两方能够休探亲假,要看病假期间与探亲爱人团聚时间可否达到限定不能够在享受探亲假时间,即:与爸妈团聚达到20天,与另一半达到30天。《国务院关于工人探亲待遇的限定》国发198136号第三条工人探亲假期:
(一)工人看望另一半的,每年予以一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚工人看望爸妈,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能予以假期,或者工人自愿两年探亲一次的,能够两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚工人看望爸妈的,每四年给假一次,假期为二十天。 探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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