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在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。以上就是杭州晚婚假期规定2017。
于杭州晚婚假期规定2017的回答：原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号)，其第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一天至三天的婚丧假。而且该通知当时主要适用于国营企业的职工，只不过随着社会的发展，以及2002年开始实施的《人口与计划生育法》中“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，各省市政府在制定本地《人口与计划生育条例》时都将《通知》中的3天婚假作为国家法定婚假，然后再给予符合晚婚条件的职工一定天数的晚婚奖励假
2017-12-09 12:49:27 回复根据新的婚姻法，晚婚假取消，相应的产假加长，根据各地具体实施的不同，现在杭州 晚婚婚假多少天应为3天，具体怎样安排，要看你们就职的公司。
2017浙江晚婚婚假多少天浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天。据如此说来 杭州晚婚婚假规定 2017规定的《生育法》取消了“晚婚”，新规也就自然删除了“晚婚”一说，关于晚婚假的奖励也没有了。产假从98天变为98+30天，老公护理假从7天变为15天，晚婚假一共是98天。
杭州晚婚婚假规定2017应该按照以下情况执行：婚假一般为3天；双方符合晚婚条件（按法定婚龄，女二十周岁、男二十二周岁，推迟三年以上结婚为晚婚），除国家规定假期外，婚假为15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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