徐州
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18万律师在线解答
你好，如是雇佣关系，可要求包工头（雇主）赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，如经鉴定构成伤残还可要求伤残赔偿金及精神损失费；如包工头没有任何资质或提供安全条件，则发包方应承担连带赔偿责任，具体情况建议电话联系或是当面详询。
2019-01-19 00:43:54 回复你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔
工伤鉴定与伤残鉴定
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谢谢孟律师解答，感谢
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