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朋友在佛山工作,想知道佛山陪产假多少天2017规定是什么?

张** 内蒙古-通辽 工资福利咨询 2017.12.05 18:31:15 1399人阅读

我的朋友在很久以前就在佛山生活了,最近他妻子怀孕了,我想要咨询下佛山陪产假多少天2017新规定是什么?

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对于广东省的产假规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关规定:《广东省人口与计划生育条例》
第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

2017-12-05 18:40:15 回复
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关于佛山陪产假多少天2017规定的问题, 根据《广东省人口与计划生育条例》第31条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,
男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

2017-12-05 18:33:15 回复

关于顺德陪产假但是天是这样的:
1、陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
2、广东男方享受10天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

产妇可享受30天奖励假
新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天,多了5天的带薪休假。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。30天的计生奖励假对于一孩、二孩的产妇都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假比之前“单独二孩”、“双独二孩”增加了30天!今后生两个孩子,都是128天的产假。

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