不合理,谨慎处理
你好,建议立即报警!
您好,根据你所描述的情况,建议你在没有参加学习培训之前不要缴纳相应的学费,谨防上当受骗,一般在你接受培训之后才缴纳相应的费用。并且,公司员工参加相关学习和培训,费用会由公司缴纳,并不会涉及需要员工本人缴纳费用,只是如果员工违反相应服务期限,需要承担相应的违约金。依据相关法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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